Lavorare insieme per crescere di più, offrire un impegno completo alla città. A Latina si vota a maggio dopo il commissariamento prefettizio, grandi progetti in vista – come sempre in ogni parte del mondo – programmi spesso in fotocopia sia da destra, centro e sinistra. Auspico un progetto concordato da un team di gestione rappresentato da assessori e city manager con risorse e competenze di alto livello. Nel capoluogo pontino ci sono tanti buoni motivi per cercare anche collaborazioni fuori dai propri confini, persone dotate di idee innovative che permettano un reale salto in avanti, guardando le difficoltà del periodo attuale. So che risulta difficile ai candidati a sindaco ma mi piacerebbe – il condizionale è d’obbligo – conoscere in anticipo i nomi di chi compone la giunta, con assessorati assegnati. Per chi ha ha svolto il ruolo di coach e presidente di tante associazioni sportive come me è facile pensare così, credo però sia utile proporlo. La squadra, il team, prima di tutto. E’ fondamentale conoscere chi chi governerà prima di recarsi alle urne. L’uso del vecchio “manuale Cencelli” di democristiana memoria per lottizzare la politica amministrativa in base ai voti raccolti dai partiti è un atto che ritengo superato. Il sindaco dovrebbe scegliere i collaboratori senza limitazioni e diktat, puntando su una formazione affidabile senza condizionamenti.
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